スタッフミーティングのためのチームワークゲーム

ゲームでミーティングを始めることによってあなたのスタッフのミーティングとあなたのスタッフにいくつかの癖をつけてください。 ゲームは人々がお互いを知り、よりリラックスした雰囲気の中で一緒に働くのを手助けします。 健康上および安全上の理由から、物理的なゲームは最小限に抑えてください。 優勝チームの賞品には、ギフト券または午後のお支払いが含まれます。

アルファベットスープ

アルファベットのスープでは、従業員は輪の中や会議のテーブルの周りに座っています。 テーブルの先頭にいる人は彼女の名前を言い、彼女の名前と同じ文字で始まる食べ物を言います。 たとえば、「私の名前はアリスです。私はリンゴが好きです。」などです。 次の人は彼の名前を言い、前の人が言ったことを繰り返します - 「私の名前はスティーブです、私はシュガープラムが好きです、そしてアリスはリンゴが好きです」。 このラウンドは、前のプレーヤーの名前や好きなプレーヤーの名前を思い出せなくなるまで続きます。 その人は脱落した。 ゲームは一人だけが残されるまで続きます。 別の同様のゲームは、各チームにアルファベットからの文字のセットを渡すことです。 各チームは、セットから、仕事、産業、またはビジネス関連の単語をいくつでも見つけ出します。 最も多くの単語を生成するチームが勝ちます。

会社の雑学

もう1つのチームビルディングゲームでは、会社に関する事実を収集します。 それぞれの事実に関する質問をインデックスカードに書き留めてください。 たとえば、XYZ社は何年に結成されましたか。 XYZのベストセラーは何ですか? 最も回答が多いチームが正解です。 もう1つのトリビアゲームは、各チームにできるだけ多くの従業員の名前とその職種をリストするように依頼するか、顧客サービスの管理者、受付係、経理部門で働く人を尋ねることです。

問題解決

問題解決の演習では、各チームに5つのアイテムを渡します。 アイテムの各セットは異なります。 例えば、1セットはテープ、ミント、タオル、鉛筆、そしてりんごです。 2番目のセットは、計算機、ぬいぐるみ、靴下、クラッカー、そしてスプーンです。 チームごとに会社関連の問題を作成します。 チームは、主要な競合他社を倒す方法など、問題を解決するために各自のアイテムを使用する必要があります。 勝者は他のチームによって最も創造的に選ばれたチームです。 もう1つの問題解決ゲームは、文字列のような一般的なアイテムのためのできるだけ多くの用途を見つけることです。

あなたを知ってもらう

あなたのゲームを知ってもらうことで、各人は本当かどうかにかかわらず自分自身について何かを語ります。 部屋の他の人たちはその事実が本当かどうかを推測しなければなりません。 最も正しいと推測する人がゲームに勝ちます。 もう1つのゲームは、プレーヤーに2つの選択肢の選択肢を提供することです。たとえば、あなたが選んだ映画の有名人または好きな政治家と一緒に出かけることができます。 100万ドルを勝ち取るか、100歳になるまで生きます。 「New York Times」のベストセラーを書くか、Broadwayのミュージカルに参加する。 プレイヤーは選択肢を選び、その理由を言わなければなりません。 スタッフがベストアンサーに投票します。

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