夜勤とは何ですか?

夜勤は、墓地移行とも呼ばれ、通常は午後11時または真夜中から午前7時または午前8時までの作業期間です。 企業はしばしば3交代制の労働者を運営しているため、これは24時間営業の企業や職場では一般的です。 小売店、病院、ホテル、製造工場は、夜勤をする一般的な雇用主です。

長所

夜間勤務により、ビジネスは夜中、または永続的に業務を継続できます。 ホテルやファーストフードレストランなどの小売業者は、夜間の業務および顧客のニーズを管理するために交代勤務者を必要としています。 製造施設と生産施設は、生産能力を高めるために夜勤を利用しています。 病院では、夜間の患者ケアを管理するために夜勤の労働者が必要です。 場合によっては、顧客のトラフィックが少なければ、夜間のシフトで会社の労働者数を減らすことができます。

短所

夜勤の大きな欠点は、従業員がこの勤務シフトを好むことはめったにないということです。 代わりに、彼らは通常それに割り当てられているか、この作業時間のために特別に雇われています。 したがって、士気は問題です。 また、破壊者や泥棒が暗闇の覆いをしているため、小売業者は夜間にセキュリティ問題の高まりに対処しています。 一部の小売店や生産施設では、夜勤中も手元の管理が少なく、結果が悪くなる可能性があります。

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